À propos du projet
Comment raconter des histoires qui changent la façon dont les gens perçoivent le travail, la dignité et l’impact social ?
Partout en Afrique, les organisations à but non lucratif créent des emplois valorisants, renforcent les communautés, promeuvent la justice sociale et améliorent les conditions de vie. Pourtant, nombre de ces contributions restent méconnues ou sous-estimées. Grâce à ses recherches sur le travail digne et épanouissant, le Centre pour la philanthropie et l’investissement social en Afrique (CAPSI) a mis en évidence de manière convaincante le rôle du secteur à but non lucratif dans la création d’emplois valorisants et sa contribution au développement durable.
PACKS Africa, en partenariat avec le CAPSI, lance Reimagining Work, Reclaiming Dignity: Youth Voices from West Africa. Cette initiative régionale de transfert créatif des connaissances transformera cette recherche en récits publics percutants grâce au film documentaire, à la photographie, à la narration numérique, aux arts visuels, à l’écriture créative, à la performance, à la production multimédia et à d’autres expressions créatives innovantes.
Ce projet réunit de jeunes créatifs talentueux d’Afrique de l’Ouest francophone et anglophone, qui collaboreront avec des chercheurs, des spécialistes de la communication, des organisations à but non lucratif et des acteurs du développement. Ensemble, ils exploreront de nouvelles façons de rendre la recherche plus accessible, plus attrayante et plus pertinente pour divers publics dans toute la région.
C’est l’occasion d’utiliser la créativité non seulement pour produire un travail exceptionnel, mais aussi pour contribuer à façonner les débats publics sur le travail, la dignité, le sens de la vie et le développement de l’Afrique.
L’opportunité : un appel aux jeunes créatifs
PACKS Africa invite les jeunes créatifs talentueux et motivés d’Afrique de l’Ouest, passionnés par l’utilisation de la créativité pour promouvoir un changement social positif, à soumettre une manifestation d’intérêt.
Les candidats retenus intégreront une équipe régionale multidisciplinaire chargée de développer des productions créatives de grande qualité, inspirées par les recherches du CAPSI. Au sein d’équipes collaboratives et sous la supervision de mentors expérimentés, les participants contribueront à des œuvres qui communiquent les résultats de la recherche de manière précise, convaincante, culturellement pertinente et accessible à un large public.
Cette initiative valorise l’originalité, la collaboration, la curiosité, le professionnalisme et la soif d’apprendre.
Que votre expertise se situe dans le cinéma, la photographie, le design, l’écriture, le spectacle vivant, la musique, l’animation ou les médias numériques, ce projet vous offre l’occasion de mettre vos talents au service d’un enjeu d’importance régionale, tout en développant de nouvelles compétences professionnelles et en élargissant votre réseau.
Qui peut postuler ?
Nous accueillons les candidatures de jeunes créatifs attachés à l’excellence et désireux d’utiliser leur art pour l’engagement public et l’impact social. Les candidats doivent :
- Être âgés de 18 à 35 ans (cette limite ne s’applique pas aux personnes en situation de handicap).
- Être citoyens ou résidents d’un pays francophone ou anglophone d’Afrique de l’Ouest.
- Démontrer un talent ou une expérience dans une ou plusieurs disciplines créatives.
- Avoir un vif intérêt pour la narration, la communication, la culture ou les industries créatives.
- Être disposés à collaborer par-delà les langues, les cultures et les disciplines.
- Être disponibles pendant toute la durée du projet.
Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap et de créatifs issus de communautés sous-représentées, car la diversité des perspectives enrichit la narration et renforce la collaboration régionale. Aucune expérience préalable en communication scientifique n’est requise. Nous recherchons des personnes créatives, engagées, curieuses et désireuses d’évoluer.
Domaines créatifs
Nous accueillons les candidatures de personnes travaillant ou souhaitant travailler dans l’un des domaines suivants. Les profils interdisciplinaires, ou ayant travaillé dans plusieurs formes créatives, sont fortement encouragés.
- Réalisation de documentaires
- Vidéographie et cinématographie
- Photographie et photojournalisme
- Conception graphique et communication visuelle
- Illustration et art numérique
- Animation et graphisme animé
- Écriture créative et écriture de scénarios
- Slam, poésie et performance
- Composition musicale et production sonore
- Production de podcasts et narration audio
- Journalisme et reportages multimédias
- Création de contenu pour les médias sociaux
- Narration numérique et médias interactifs
- Arts communautaires et théâtre participatif
- Production multimédia et technologies créatives
Ce que recevront les participants sélectionnés
Les collaborateurs créatifs sélectionnés bénéficieront d’un programme complet de développement professionnel, financier et de leadership.
Participation à un projet professionnel
Contribuez à une initiative régionale de grande envergure qui fait connaître de manière créative des recherches africaines influentes auprès de divers publics en Afrique de l’Ouest.
Rémunération financière
Une rémunération de 150,00 USD par candidat retenu, en fonction des responsabilités, des résultats et des niveaux d’engagement convenus.
Mentorat
Un mentorat structuré assuré par des professionnels expérimentés en création, production documentaire, communication, utilisation des données probantes, leadership et mobilisation des connaissances. Tous les participants sélectionnés intègrent la première édition du Pathik Pathak Fellowship and Challenge (PPFC), qui offre un mentorat continu, de l’apprentissage entre pairs, du développement du leadership, du réseautage et un accès aux futures initiatives de PACKS Africa.
Renforcement des capacités
Ateliers pratiques et masterclasses sur :
- La traduction créative des connaissances
- Le récit documentaire
- La communication éthique et responsable
- L’interprétation de la recherche
- L’engagement du public
- La production collaborative
- Le leadership et le développement professionnel
Collaboration régionale
Travaillez aux côtés de jeunes créatifs talentueux d’Afrique de l’Ouest francophone et anglophone, et favorisez l’apprentissage interculturel et les relations professionnelles.
Reconnaissance professionnelle
Une reconnaissance officielle de votre travail par des crédits de projet, des expositions publiques, des projections, des présentations numériques et des événements de diffusion régionaux.
Bourse et défi Pathik Pathak (PPFC)
Tous les candidats retenus sont automatiquement inscrits à notre programme de bourse, le Pathik Pathak Fellowship and Challenge (PPFC). Cette initiative vise à constituer un vivier de jeunes leaders de l’utilisation des données probantes sur le continent africain, à travers des activités hebdomadaires rigoureuses d’une durée minimale de 12 mois, extensible à 24 mois.
Le programme cible deux ensembles de compétences. Afin de former des leaders organisationnels pour le secteur, une attention particulière est portée aux compétences organisationnelles.
Compétences organisationnelles
- Connaissances pour le développement organisationnel
- Compétences administratives
- Compétences en leadership éthique
- Capacité à transformer des idées ouvertes en initiatives viables
Compétences techniques en matière d’EIDM
- Connaissances pour la gouvernance des écosystèmes de preuves
- Pensée critique au service de l’utilisation des preuves
- Pensée analytique au service de la production de preuves
- Communication et courtage de connaissances
Un cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA) adaptable guide la mise en œuvre et alimente l’ajustement du programme à chaque étape. L’objectif visé est que les mentorés accèdent à des postes de direction au sein d’institutions actives dans la prise de décision fondée sur les données probantes (EIDM), qu’elles soient publiques, privées ou associatives.
À propos de PACKS Africa
Créé en 2017, PACKS Africa œuvre à l’intersection de la gestion des connaissances, de la prise de décision fondée sur des données probantes, de la valorisation de la recherche, du renforcement des capacités et de l’apprentissage institutionnel. Notre travail repose sur la conviction que la disponibilité de données probantes issues de la recherche ne garantit pas, à elle seule, de meilleures décisions. Ces données doivent être comprises dans les contextes institutionnel, politique, social, culturel et épistémique où les décisions sont prises.
Notre vision est celle d’un processus de développement panafricain alimenté par des politiques fondées sur des données probantes. Nous cherchons à renforcer non seulement la production et la communication des données probantes, mais aussi les personnes, les systèmes, les relations et les capacités grâce auxquels les connaissances deviennent utiles et exploitables.
Notre travail englobe la recherche, les services de conseil, le renforcement des capacités, l’analyse des écosystèmes de données probantes, le mentorat et le développement d’outils et d’approches pour renforcer l’utilisation des données probantes.
Ce travail repose avant tout sur un engagement en faveur d’une Afrique où les institutions et les professionnels africains sont mieux armés pour générer, interroger, gérer, traduire et utiliser les connaissances selon leurs propres termes, tout en s’engageant de manière productive avec les systèmes de connaissances mondiaux.
Nous appliquons une approche décoloniale à l’ensemble de nos programmes. Nos outils comprennent l’Indice d’utilisation des données probantes de Thandika Mkandawire (anciennement la matrice Context Matters), le Cadre analytique de Babia et un cadre d’évaluation de la décolonialité dans les pratiques de développement. En près de dix ans, nos actions ont produit des résultats concrets dans 48 pays d’Afrique subsaharienne.
Cette initiative amplifie notre action en alliant créativité, renforcement des capacités, leadership des jeunes et utilisation des données probantes. Avez-vous le profil pour nous rejoindre ?
Comment candidater
- Déposez votre candidature: Remplissez le formulaire en ligne (en français) avant le vendredi 16 octobre 2026.
- Entretien: Les candidats présélectionnés sont contactés pour un entretien virtuel.
- Résultats: Les résultats définitifs sont communiqués à tous les candidats au plus tard le vendredi 30 octobre 2026.
Ouvrir le formulaire de candidature
Une question ? Écrivez-nous à info@packs-africa.org.
Une initiative régionale de PACKS Africa en partenariat avec le Centre pour la philanthropie et l’investissement social en Afrique (CAPSI). Contact : info@packs-africa.org
